相信不少朋友都驚訝，原來(lái)
人才引進(jìn)入戶還需要單位配合的，那么單位需要做些什么呢，下面德誠(chéng)入戶一一為大家介紹。
人才引進(jìn)包含人才引進(jìn)包含學(xué)歷入戶、技能入戶、職稱入戶。
1. 繳納社保
申請(qǐng)人在申辦時(shí)須在廣州市繳納社保，不同條件對(duì)社保年限要求也不一樣。
申請(qǐng)人的社保繳納單位應(yīng)與實(shí)際用工單位一致，按法律法規(guī)屬于勞務(wù)派遣的除外。
社保繳費(fèi)記錄如存在補(bǔ)繳情形的，在辦理引進(jìn)人才入戶業(yè)務(wù)中不視為連續(xù)繳納社保費(fèi)，即用人單位須按時(shí)連續(xù)繳納社保費(fèi)。
2. 申請(qǐng)材料蓋章
(1)入戶申請(qǐng)材料復(fù)印件應(yīng)加蓋申報(bào)單位公章確認(rèn)；
(2)《廣州市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》原件需用人單位簽署“同意引進(jìn)”意見及蓋章；
(3)若申請(qǐng)人遷入用人單位集體戶的，單位需配合提供集體戶單位同意落戶意見及加蓋公章的集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件。
3. 開通法人單位權(quán)限
用人單位尚未開通“人才引進(jìn)申辦系統(tǒng)”法人單位權(quán)限的，由人事專員登陸“廣州市人事人才電子政務(wù)系統(tǒng)”注冊(cè)并申請(qǐng)開通“人才引進(jìn)申辦系統(tǒng)”法人單位權(quán)限。
注：如法人單位管理員變動(dòng)，需重新辦理開通。
4. 提交入戶申請(qǐng)
申請(qǐng)人登錄申辦系統(tǒng)按要求填寫申請(qǐng)人信息，并上傳附件資料原件彩色掃描件后提交到用人單位(內(nèi)容必須與申報(bào)材料一致)。
用人單位成功開通人才引進(jìn)申辦系統(tǒng)法人權(quán)限后，單位人事專員(系統(tǒng)管理員)以法人單位賬號(hào)登陸“人才引進(jìn)申辦系統(tǒng)”，核查申請(qǐng)人信息和附件，確認(rèn)資料無(wú)誤后提交所屬區(qū)人社局審核。
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