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近日，廣州留學人員服務中心發(fā)布消息稱，根據(jù)《廣州市人力資源和社會保障局關于開展2019年度引進人才入戶申報工作的通知》，啟動2019年回國人員人才引進入戶業(yè)務受理。

據(jù)悉，新發(fā)布的《廣州市引進人才入戶管理辦法》和《廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則》，對社保要求做出調(diào)整：

●取消碩士研究生、博士研究生的留學人員入戶社保參保年限限制，只需在廣州市現(xiàn)引進單位有參保記錄即可，無需連續(xù)繳納社保滿6個月以上；

●取消本科留學人員擇業(yè)期內(nèi)入戶社保參保年限限制，只需在廣州市現(xiàn)引進單位有參保記錄即可，無需連續(xù)繳納社保滿6個月以上；

●擇業(yè)期外的本科留學人員需在本市現(xiàn)引進單位連續(xù)繳納社保滿6個月。

此外文件還規(guī)定，社會保險繳費如存在補繳情形的，不視為連續(xù)繳納社保。申報人的社保繳納單位應與實際用工單位一致，勞務派遣的除外。申報人的社保不再要求同一單位連續(xù)繳費。

另外，文件對于入戶年齡有所放寬，具有國內(nèi)普通高校全日制大學本科學歷并有學士學位，或具有國（境）外學士學位，或具有中級職稱的人員，年齡需在40周歲以下；具有碩士研究生學歷，或具有碩士學位的人員，年齡需在45周歲以下；具有博士研究生學歷，或具有博士學位，或具有高級職稱的人員，年齡需在50周歲以下；

在易居研究院智庫中心研究總監(jiān)嚴躍進看來，廣州此次落戶政策非常寬松，體現(xiàn)了較為積極的人才導入政策。在放寬落戶政策的同時，也會積極導入各類購房需求，對于整個房地產(chǎn)市場的活躍等都是有較為積極的意義的。