2022年6月9日，廣州來(lái)穗局發(fā)布
廣州積分制入戶管理辦法意見(jiàn)稿，下面和德誠(chéng)來(lái)看看意見(jiàn)稿內(nèi)容吧。
第一條 為加強(qiáng)來(lái)穗人員服務(wù)管理，有序推進(jìn)長(zhǎng)期在廣州合法穩(wěn)定就業(yè)和居住的各類來(lái)穗人員入戶工作，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱
積分制入戶，是指通過(guò)建立積分制入戶指標(biāo)體系，每項(xiàng)指標(biāo)賦予一定分值，按申請(qǐng)入戶人員的條件進(jìn)行指標(biāo)量化，當(dāng)累計(jì)積分達(dá)到規(guī)定分值時(shí)可申請(qǐng)入戶。
第三條 積分制入戶主要面對(duì)長(zhǎng)期在本市合法穩(wěn)定就業(yè)居住的非本市戶籍人員。特殊技能、特殊艱苦行業(yè)一線從業(yè)人員入戶， 納入積分制入戶管理范疇。
第四條 每年度積分制入戶人數(shù)實(shí)行總量控制，使用總量控制類入戶指標(biāo)，納入當(dāng)年遷入人口計(jì)劃統(tǒng)籌安排。
第五條 市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)將積分制入戶指標(biāo)統(tǒng)一納入全市年度遷入人口計(jì)劃內(nèi)管理。
市來(lái)穗人員服務(wù)管理部門負(fù)責(zé)積分制入戶工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 和具體實(shí)施；會(huì)同市發(fā)展改革、人力資源社會(huì)保障部門等制定積分急需工種或職業(yè)資格目錄；組織開發(fā)積分制入戶信息系統(tǒng)；組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各區(qū)來(lái)穗人員服務(wù)管理部門開展相關(guān)工作；會(huì)同相關(guān)部門按規(guī)定程序確定積分制入戶人員名單。
市（區(qū)）公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)核查刑事處罰、治安處罰記錄；辦理入戶手續(xù)。
市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)配合制定積分急需工種或職 業(yè)資格目錄。
各特殊技能、特殊艱苦行業(yè)主管部門，負(fù)責(zé)參照積分制入戶指標(biāo)體系，分別制定特殊技能、特殊艱苦行業(yè)一線從業(yè)人員的積分指標(biāo)體系，并根據(jù)當(dāng)年下達(dá)的指標(biāo)數(shù)量遴選擬入戶人員。
各區(qū)來(lái)穗人員服務(wù)管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本轄區(qū)申請(qǐng)材料審核 等工作。各鎮(zhèn)（街道）來(lái)穗人員積分制入戶受理窗口負(fù)責(zé)申請(qǐng)材 料預(yù)審、受理等工作。
其他有關(guān)部門按各自職能配合做好相關(guān)工作。
第六條 在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)、年齡在 45 周歲以下、持本市辦理有效《廣東省居住證》、繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿 4 年、按照《廣州市積分制入戶指標(biāo)體系及分值表》計(jì)算總積分滿 150 分的人員，可申請(qǐng)積分制入戶。對(duì)符合本條規(guī)定的人員，由市來(lái)穗人員服務(wù)管理部門結(jié)合下達(dá)并向社會(huì)公布的總量控制類指標(biāo)數(shù)，根據(jù)排名情況確定擬入戶人員名單并公示。積分制入戶人員按基礎(chǔ)指標(biāo)總分值從高到低進(jìn)行排名。分值相同時(shí)按照在本市繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)間排名；在本市繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)間排名相同的情況下，按照在我市連續(xù)辦理《廣東省居住證》的時(shí)間排名。凡經(jīng)兩輪排名后排序相同，作并列排名處理。凡并列排名者具有同等積分制入戶資格。若實(shí)際情況發(fā)生變化而需調(diào)整積分制入戶計(jì)分項(xiàng)目、相應(yīng)分值或排名規(guī)則等，調(diào)整部分專題請(qǐng)示市政府同意后向社會(huì)公布實(shí)施。
第七條 年齡原則上在 45 周歲以下，在我市相關(guān)用人單位工作滿 3 年以上，從事特殊技能、特殊艱苦行業(yè)一線從業(yè)人員，由行業(yè)主管部門按照所制定的積分制指標(biāo)體系，結(jié)合下達(dá)的總量控制類指標(biāo)數(shù)遴選確定擬入戶人員名單，由市來(lái)穗人員服務(wù)管理部門進(jìn)行入戶審核并公示。對(duì)符合本條規(guī)定的人員，不受第六條規(guī)定的限制。
第八條 通過(guò)積分制入戶的人員，準(zhǔn)予其配偶、未成年子女隨本人同時(shí)遷入本市戶籍。
第九條 擬給予積分制入戶的人員名單應(yīng)進(jìn)行公示，公示期滿并進(jìn)行異議處理后公布入戶人員名單并簽發(fā)入戶卡。獲批人員
到公安機(jī)關(guān)辦理入戶手續(xù)。
第十條 申請(qǐng)人應(yīng)書面承諾提供的申請(qǐng)材料真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有虛假承諾或經(jīng)有關(guān)部門查實(shí)存在隱瞞、欺騙或提供虛假材料
等情形的，依照相關(guān)規(guī)定予以處理。
第十一條 在審核及辦理戶籍遷入本市過(guò)程中，相關(guān)職能部門不得收取任何費(fèi)用。對(duì)以辦理戶籍名義收取任何費(fèi)用或從事其
他違法行為的單位或個(gè)人，將依法予以查處并追究責(zé)任。
積分制入戶工作有關(guān)職能部門及其工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行 職責(zé)，不依法履行職責(zé)的，由有權(quán)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十二條 市來(lái)穗人員服務(wù)管理部門應(yīng)牽頭會(huì)同相關(guān)部門，
根據(jù)本辦法制訂積分制入戶辦事指南。
各相關(guān)部門應(yīng)整合和共享信息資源，充分利用信息化手段簡(jiǎn)化申請(qǐng)流程，構(gòu)建責(zé)任明確、功能互補(bǔ)、注重實(shí)效的工作機(jī)制。
第十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期 5 年?！稄V州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市積分制入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕11 號(hào)）同時(shí)廢止。
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