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入戶深圳你抓緊了嗎?
  • 作者:
  • 發(fā)表時間:2021-04-15 09:30
  • 來源:未知
  想要入深戶的朋友們看過來,小編總結(jié)了一下有關(guān)目前深圳入戶政策、流程、條件的詳情信息,希望對你們有幫助。
  
  在職人才入戶深圳需要滿足以下基本條件:
  
  一、身體健康;
  
  二、已在本市依法繳納社保;
  
  三、符合本市計劃生育相關(guān)規(guī)定;
  
  四、未參加國家禁止的組織和活動,無刑事犯罪記錄
  
  符合基本條件后,以下這7種類型的人才只要滿足相關(guān)條件可以直接申請入戶深圳
  
  只要符合其中一種即可辦理入戶。
  
  01 政府認定的高層次人才
  
  經(jīng)深圳市認定的高層次人才,且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員
  
  02 高學歷知識人才
  
  在國(境)外學習并獲得學士以上學位的留學人員,或在國(境)外高等院校,科研機構(gòu)工作(學習)1年以上,取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員,且年齡在45周歲以下。
  
  注:符合以上一、二項的申辦人員,可以不需要在深圳交社保就能申請入戶深圳
  
  深圳高層次專業(yè)人才
  
  認定流程+材料+條件:辦理材料
  
  相關(guān)材料說明:
  
  1、申請人在將材料掃描上傳系統(tǒng)之前,需在我市人才引進定點體檢醫(yī)院進行體檢,體檢結(jié)果由體檢醫(yī)院上傳至人才引進系統(tǒng),申請人無需提交紙質(zhì)體檢表。
  
  2、此材料清單僅作簡要引導。
  
  3、深圳市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站。
  
  4、材料掃描上傳系統(tǒng)并正式提交的時間、以及材料原件在業(yè)務受理窗口現(xiàn)場提交的時間,均需在《深圳市在職人才引進呈報表》標注的受理截止日期之前。
  
  03 全日制學歷人才
  
  具有全日制專科以上學歷,且年齡在35周歲以下的人員;
  
  具有全日制本科以上學歷,且年齡在45周歲以下的人員。
  
  提交落戶申請前,至少要有一個月深圳社保的記錄才行
  
  04 專業(yè)技術(shù)人才
  
  具有高級專業(yè)技術(shù)資格,且年齡在50周歲以下的人員;
  
  具有中級專業(yè)技術(shù)資格,且年齡在45周歲以下的人員
  
  注:
  
  1.本項所述人員需同時具有中專以上學歷
  
  2.非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格(不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得),須經(jīng)過本市(區(qū))人力資源部門審核
  
  05 技師職業(yè)資格人才
  
  具有高級技師職業(yè)資格,且年齡在45周歲以下的人員;
  
  具有技師職業(yè)資格,且年齡在40周歲以下的人員;
  
  具有高級技能職業(yè)資格,且在深圳市交社保滿3年以上,年齡35周歲以下的人員
  
  注:
  
  1.本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄
  
  2.非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書(含全國、全省統(tǒng)考類),需通過本市人力資源部門組織的相應等級綜合水平測試
  
  06 獎項和表彰型人才
  
  在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員,或獲得“中華技能
  
  大獎”、“全國技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱號人員,或受深圳市委、市政府表彰的人員。
  
  注:獎項和表彰項所述人員年齡需在45周歲以下
  
  07 積分入戶測評滿100分的人才
  
  按照深圳市人才引進綜合評分值表測評達到100分,且年齡在45周歲以下的人員
  
  注:以上三到六項必須在深圳交社保,且社保處于正常在繳狀態(tài),并要求社保在目前上班的公司連續(xù)繳納7個月或以上的社保
  
  不符合前面6項條件的小伙伴們也不要灰心,第7項就是專門幫助你們的。有些小伙伴可能會問,我不知道自己的分值是多少???怎么積分呢?
  
  1、文化程度及技術(shù)水平
  
  注:
  
  1.由申請人提供學歷和技術(shù)技能水平等證書,經(jīng)驗證后得分。
  
  2.本市高級技工學校或技師學院全日制畢業(yè)不超過4年并具有高級技能以上職業(yè)資格的,另加30分。
  
  3.非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格(不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得),須經(jīng)我市(區(qū))人力資源部門審核后方可積分。
  
  4.非在我市參加考試的技能職業(yè)資格證書(含全國、全省統(tǒng)考類),必須通過我市人力資源保障部門組織的相應等級綜合水平測試。
  
  5.以技能職業(yè)資格證書和專項職業(yè)能力證書積分的,需在取得證書(在我市參加考試取得的證書以發(fā)證時間為準,非在我市參加考試的證書以通過綜合水平測試時間為準)后在我市依法參加社會保險一年以上方可積分。
  
  6.本項指標最高積分不超過100分,按就高不就低原則計分,不累積。
  
  7.“以上”包括本數(shù)。
  
  2、技能競賽
  
  在廣東省、深圳市、區(qū)人力資源保障部門舉辦或與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競賽中獲獎。
  
  注:
  
  1.由本人提供榮譽證書,經(jīng)驗證后得分;
  
  2.近五年內(nèi)有效,不累積(近五年指2013年-2017年);
  
  3.2016年之前取得的獎項等次中的市級相當于現(xiàn)市級一類,區(qū)級相當于現(xiàn)市級二類。
  
  3、發(fā)明創(chuàng)造
  
  ★發(fā)明專利每獲得1項積50分。
  
  多人共有專利的,發(fā)明人所得分數(shù)按50/(人數(shù)+1)計算,如為第一專利人的,加計一份平均分,即得分再“乘以2”。可累積。
  
  ★實用新型專利獲得1項積10分。
  
  多人共有專利的,發(fā)明人所得分數(shù)按10/(人數(shù)+1)計算,如為第一專利人的,加計一份平均分,即得分再“乘以2”。不可累積。
  
  注
  
  1.專利積分以發(fā)明人為準。由本人提供在有效期內(nèi)的國家專利證書,經(jīng)驗證后得分。最高不超過50分;
  
  2.專利的授權(quán)公告日必須在2016年12月31日之前;
  
  3.實用新型專利存在發(fā)明人變更情況不能積分。發(fā)明專利在授權(quán)公告日后存在發(fā)明人變更情況不能積分。
  
  4、納稅情況(最近3個年度內(nèi)在我市累計繳納)
  
  ★個人所得稅,僅限以下項目:
  
  1.工資、薪金所得(含全年一次性獎金);
  
  2.勞務報酬所得。
  
  注:
  
  以個人所得稅積分的,納稅額計算以“稅款所屬時期”為準。且須在最近3個年度內(nèi)每年均有完稅記錄(以申報日期/入庫日期為準),但最近3個年度內(nèi)累計納稅達到24萬以上的除外。
  
  ★本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人,其所在企業(yè)納稅,150萬元積50分,每增加30萬元積10分,以30萬元整倍數(shù)計分,最高100分。
  
  ★本市依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資(合伙)人,以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而分攤企業(yè)已繳納稅額,30萬元積50分,每增加6萬元積10分,以6萬元的整倍數(shù)計分,最高100分。
  
  ★在本市依法登記注冊個體工商戶的經(jīng)營者納稅,15萬元積50分,每增加3萬元積10分,以3萬元的整倍數(shù)計分,最高100分。
  
  注:
  
  1.最近3個年度指2015-2018年,由本人提供納稅證明及與申請事由相適應身份資格的相關(guān)證明(上限不含本數(shù),下限含本數(shù));
  
  2.只能任選其中一類進行積分,不疊加計分;
  
  3.以企業(yè)納稅積分的,納稅額計算以“稅款繳納時間”為準;
  
  4.以企業(yè)法定代表人、投資人、自然人股東、出資人(合伙人)、個體工商戶經(jīng)營者身份積分的,須在最近3個年度內(nèi)及申請時均具備與申請積分事由相適應的身份資格;
  
  5.同時具備多家企業(yè)多重身份資格的,只能以一家企業(yè)的身份資格積分,不疊加計分。
  
  5、在深參保情況
  
  繳納深圳市社會養(yǎng)老保險年限,每滿一年積3分;
  
  繳納深圳市其他社會保險險種年限,每險種每滿1年積1分。
  
  注
  
  1.由市人力資源保障部門直接從社會保險系統(tǒng)讀取其正常繳納社保數(shù)據(jù)后得分。補繳社會保險的年限不予計算;
  
  2.少兒醫(yī)療保險繳費年限不予計算;
  
  3.參保情況總分最高不超過30分。
  
  圖片
  
  6、實際年齡情況
  
  18-35周歲加5分,35-40周歲無加減分,從40周歲起減分,每增長一歲減2分。
  
  以申請時實際年齡為準,上限不含本數(shù),下限含本數(shù)。
  
  7、單位申報,獎勵加分
  
  單位申辦,最近在本單位連續(xù)繳納工傷保險費2年以上,加10分。
  
  由市人力資源保障部門直接從社會保險系統(tǒng)讀取正常繳納社保數(shù)據(jù)后得分,補繳年限不予計算。
  
  8、不良誠信記錄,減分
  
  經(jīng)查詢深圳市人才引進系統(tǒng),個人存在不良誠信記錄的,每條扣40分,由人力資源部門在人才引進系統(tǒng)中查詢。
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