入戶廣州，都有相應(yīng)的入戶補(bǔ)貼，在廣州各區(qū)的福利補(bǔ)貼是怎樣的呢？和德誠入戶來了解一下吧。
【黃埔區(qū)】
高層次人才創(chuàng)業(yè)即可獲 50 萬，獲得投資最高可獲 500 萬！杰出人才、優(yōu)秀人才每年津貼最高 20 萬，連發(fā)三年！每月還有最高 1 萬元住房補(bǔ)貼！本科生落戶 2 萬住房補(bǔ)貼，碩士生 3 萬、博士生 5 萬元！推薦人才伯樂獎最高 300 萬！引才中介服務(wù)獎最高 300 萬！
【南沙區(qū)】
入戶廣州南沙區(qū)，即可申請領(lǐng)取高額住房補(bǔ)貼：本科生 2 萬元、碩士研究生 4 萬元、博士研究生 6 萬元；博士后科研人員，則可獲得一次性科研經(jīng)費(fèi) 10 萬元和每年 8 萬元生活補(bǔ)助，出站后留在南沙工作的給予 20 萬元安家補(bǔ)貼。
【番禺區(qū)】
高層次人才在番禺區(qū)繳納個人所得稅滿 1 年且在番禺區(qū)范圍內(nèi)購買首套住房(限普通商品住宅)的，一次性給予不超過 50 萬元(稅前)的購房補(bǔ)貼。而租房補(bǔ)貼則是按其租金的 50% 給予(上限不超過 1500 元/月)，補(bǔ)貼期為 24 個月。
【越秀區(qū)】
按 5000 元/月(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人オ)、2500 元/月(重點(diǎn)企業(yè)高級人オ)、1500 元/月(專業(yè)技術(shù)拔尖人オ及青年創(chuàng)客新星人オ)的標(biāo)準(zhǔn)。
【天河區(qū)】
天河區(qū)創(chuàng)新領(lǐng)軍人オ、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才可以申請住房補(bǔ)貼，按照每月 2500 元的標(biāo)準(zhǔn)，最長可享受 3 年杰出人才則按照毎月 1500 元的標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)秀人才每月 1200 元。
【海珠區(qū)】
按 5000 元/月(領(lǐng)軍人オ)、2500 元/月(高級人オ)、1500 元/月(創(chuàng)業(yè)人才)的標(biāo)準(zhǔn)，給予自行解決住房且未享受過政策性住房的區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房補(bǔ)貼。
?。▓D片來源：百度）
【從化區(qū)】
高層次人オ在廣州購買商品住宅時，區(qū)杰出人オ、優(yōu)秀人オ、后備人オ分別給予 60 萬元、40 萬元、30 萬元的一次性購房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼方面的力度和荔灣區(qū)一致。
【增城區(qū)】
増城區(qū)對杰出人オ予以 50 萬元人オ獎勵、房屋總價 50% 但最高 90 萬元購房補(bǔ)貼；對優(yōu)秀人オ予以 20 萬元人オ獎勵、房屋總價 50% 但最高 20 萬元購房補(bǔ)貼；對青年后備人オ予以 10 萬元人オ獎勵、房屋總價 50% 但最高 10 萬元購房補(bǔ)貼。
【花都區(qū)】
杰出專家25萬、知名專家 20 萬、優(yōu)秀專家 15 萬、緊缺人オ 10 萬。未在花都買房的，享受住房補(bǔ)貼的面積標(biāo)準(zhǔn)；杰出專家150平方米，知名專家 130 平方米，優(yōu)秀專家 110 平方米、緊缺人才 90 平方米，租住人才公寓。
【南沙區(qū)的四大亮點(diǎn)】
亮點(diǎn)1：力度更大！
五折租金享人才公寓，獎勵標(biāo)準(zhǔn)最高提升300%
1、將人才公寓租金上限由原普通商品住房市場指導(dǎo)租金標(biāo)準(zhǔn)的70%降至50%；
2、將專技人才職稱提升獎勵標(biāo)準(zhǔn)從3000元、5000元分別提高至10000元、20000元；
3、實(shí)施技能人才提升獎勵，高級工提升技師獎勵10000元、技師提升高級技師獎勵20000元，優(yōu)化區(qū)內(nèi)技能人才結(jié)構(gòu)。
亮點(diǎn)2：惠及面更廣！
聚焦基礎(chǔ)型人才，人才類別實(shí)現(xiàn)全覆蓋
1、將新引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼對象從學(xué)歷人才拓展覆蓋到企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)急需的專技和技能人才；
2、將新引進(jìn)人才年齡限制統(tǒng)一放寬5歲。即對新引進(jìn)落戶的35歲以下本科學(xué)士、助理級職稱或高級技工給予2萬元/人；40歲以下碩士、中級職稱或技師給予4萬元/人；45歲以下博士、副高級及以上職稱或高級技師給予6萬元/人。
亮點(diǎn)3：兌現(xiàn)更快！
政策兌現(xiàn)時間大提速、獎補(bǔ)提前發(fā)
在現(xiàn)有人才政策基礎(chǔ)上，通過縮短政策兌現(xiàn)時間、提前發(fā)放獎補(bǔ)，及時解決企業(yè)、人才之需，提升政策兌現(xiàn)體驗感。包括：
1、應(yīng)急攻關(guān)扶持，對獲得上級科技應(yīng)急項目立項的直接予以配套支持；
2、新引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼，對新引進(jìn)落戶的人才申領(lǐng)住房補(bǔ)貼，連續(xù)繳納社保或個稅的時限從1年縮短為3個月；
3、對人才購買共有產(chǎn)權(quán)房取消工作時間限制，并對人社系統(tǒng)外評審的高級職稱予以直接認(rèn)定。
亮點(diǎn)4：服務(wù)更優(yōu)質(zhì)！
打好“組合拳”，人才服務(wù)鏈條全面升級
1、支持商業(yè)銀行推出人才專屬金融服務(wù)；
2、依托各類引才、招聘平臺為人才企業(yè)免費(fèi)訂制招聘方案；
3、優(yōu)化各類人才業(yè)務(wù)辦理流程，縮短辦理時限，設(shè)立人才服務(wù)專人、專窗、專線。
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