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- 個稅重要提醒！這筆錢多扣了可退還
11月2日，國家稅務(wù)總局發(fā)布公告稱，10月份薪資未按5000元扣稅的可申請退還。
公告具體如下：
一、根據(jù)修改后的個人所得稅法和有關(guān)規(guī)定，納稅人在今年10月1日(含）后實際取得的工資薪金所得，應(yīng)當適用5000元/月的費用減除標準。
對于符合上述情形的，扣繳義務(wù)人要嚴格按照5000元/月費用減除標準代扣代繳稅款，確保納稅人不打折扣地享受稅改紅利。
二、對于納稅人2018年10月1日（含）后實際取得的工資薪金所得，如果扣繳義務(wù)人辦理申報時將“稅款所屬月份”誤選為“2018年9月”，
導(dǎo)致未享受5000元/月的減除費用，納稅人、扣繳義務(wù)人可以依法向稅務(wù)機關(guān)申請退還多繳的稅款。
三、對于扣繳單位在今年10月1日（含）后發(fā)放工資薪金時，沒有按照5000元費用減除標準扣除的，納稅人可向稅務(wù)機關(guān)投訴，
稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當及時核實，并向扣繳單位做好宣傳輔導(dǎo)，盡快給予解決，切實保障納稅人合法權(quán)益。
投訴電話：12366
也就是說，個稅扣除有誤的，應(yīng)及時糾偏。
其實不只是個稅扣除，每個月拿到工資條，都要仔細核對各種項目，以確保自己的權(quán)益不受損失。
個稅扣錯了怎么辦？
根據(jù)國家稅務(wù)總局的公告，對于扣繳單位在今年10月1日（含）后發(fā)放工資薪金時，沒有按照5000元費用減除標準扣除的，
納稅人可向稅務(wù)機關(guān)投訴，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當及時核實，并向扣繳單位做好宣傳輔導(dǎo)，盡快給予解決，切實保障納稅人合法權(quán)益。
如果扣繳義務(wù)人辦理申報時將“稅款所屬月份”誤選為“2018年9月”，
導(dǎo)致未享受5000元/月的減除費用，納稅人、扣繳義務(wù)人可以依法向稅務(wù)機關(guān)申請退還多繳的稅款。
工資發(fā)錯銀行卡怎么辦？
在銀行代發(fā)工資的情況下，銀行會核對姓名和卡號，如果姓名和卡號不對的話，轉(zhuǎn)賬后也會被退回。
如果是自己提供了錯誤的卡號，公司把工資打進卡里面，需要向單位財務(wù)提出申請，重新提供正確的銀行卡號，等銀行返回工資之后，再讓財務(wù)打進來。
發(fā)工資發(fā)錯卡號，在處理中可能帶來一些麻煩或者產(chǎn)生費用。
如果是個人原因造成，費用將由個人承擔；
如果是單位或者財務(wù)人員造成的，由公司承擔。
對五險一金的繳納有疑問怎么辦？
五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
各個項目的扣繳額度各不相同，不同的地方也有相應(yīng)的繳納標準。
在這種情況下，勞動者個人可能會對一些扣繳項目產(chǎn)生疑問。
一般來說，員工對五險一金的繳納有疑問首先要向單位財務(wù)人員或當?shù)厝松缇肿稍兞私飧鱾€項目的扣繳標準。
如果發(fā)現(xiàn)沒有按勞動合同約定的扣繳五險一金，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。
加班費不給或少給怎么辦？
員工在國慶這樣的法定節(jié)假日加班，會拿到雙倍或三倍工資，但有的單位會在加班費上做“減法”。
遇到這樣的情況，勞動者一方面要保留好加班證據(jù)，另一方面可以撥打勞動保障監(jiān)察部門熱線12333、司法部門熱線12348、工會組織熱線12351維權(quán)。
因支付加班工資引發(fā)爭議的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴，請求裁決用人單位支付加班費及補償?shù)取?br />
勞有所得是勞動者的基本權(quán)益，對于自己的工資收入，千萬別大意！
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