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廣州人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則出爐
放寬人才引進(jìn)限制簡(jiǎn)化流程
碩博入戶取消社保參保年限限制
信息時(shí)報(bào)訊 （記者 吳瑕）繼今年年初放寬入戶限制后，近日，廣州人才引進(jìn)政策又有惠民新政出爐?！稄V州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則》4月22日正式實(shí)施，明確取消碩士研究生、博士研究生的留學(xué)人員入戶社保參保年限限制。同時(shí)，對(duì)于引進(jìn)人才申報(bào)方式進(jìn)行了重大改革，符合條件的引進(jìn)人才今后可以通過用人單位及主管部門申報(bào)，還可以選擇個(gè)人直接申報(bào)入戶。
今年年初，廣州市啟動(dòng)新一輪遷入戶政策。新的遷入戶政策不再將符合計(jì)劃生育政策作為戶口遷入廣州市的前置條件，入戶年齡限制也較此前分別放寬了5歲。廣州人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則中對(duì)于社保年限的要求也做出的重大調(diào)整。其中，新政取消了碩士研究生、博士研究生、高級(jí)職稱人員等三類人員的入戶社保參保年限限制，僅要求在“申辦時(shí)須在本市繳納社保”，也就是說上述人員在廣州市現(xiàn)引進(jìn)單位有參保記錄即可，而無須連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月以上。同時(shí)，新政對(duì)于本科生、具有中級(jí)職稱等人員則要求“須連續(xù)繳滿半年社保”即可申請(qǐng)入戶。
對(duì)于來穗就業(yè)創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員，對(duì)其參加本市社會(huì)保險(xiǎn)的要求由原政策的6個(gè)月時(shí)間調(diào)整為擇業(yè)期內(nèi)的留學(xué)人員，只需有在本市繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄，其他留學(xué)人員繳納本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間仍為6個(gè)月。
過去，企事業(yè)單位為職工辦理人才引進(jìn)手續(xù)，必須要有相關(guān)人事戶頭，而一些中小型民企往往不具備這一資質(zhì)，因此職工在辦理人才引進(jìn)手續(xù)時(shí)，必須委托擁有這一資質(zhì)的人才市場(chǎng)辦理，這當(dāng)中也衍生了不少的手續(xù)和收費(fèi)。
記者留意到，本次新政對(duì)于引進(jìn)人才申報(bào)方式進(jìn)行了重大改革，符合條件的引進(jìn)人才既可以通過公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)外，也可以通過用人單位及主管部門申報(bào)，還可以選擇個(gè)人直接申報(bào)入戶。
同時(shí)，本次新政實(shí)現(xiàn)了普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入戶的“一步到位”：首次將普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生接收和入戶分離，同時(shí)對(duì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生入戶申報(bào)流程進(jìn)行了簡(jiǎn)化，明確來穗就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生由原來的先到人社部門辦理接收、再到公安部門辦理入戶，調(diào)整為直接到公安部門辦理入戶。
學(xué)歷類人才入戶條件變化
放寬入戶年齡
本科35周歲→40周歲
碩士40周歲→45周歲
博士45周歲→50周歲
取消社保參保限制
碩士、博士研究生、高級(jí)職稱人員、擇業(yè)期內(nèi)的留學(xué)人員
原來：連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月以上
現(xiàn)在：申辦時(shí)須在本市繳納社保(有記錄即可)
人才申報(bào)方式變化
原來：一些中小型民企必須委托人才市場(chǎng)辦理。
現(xiàn)在：引進(jìn)人才通過公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)外；通過用人單位及主管部門申報(bào)；可以選擇個(gè)人直接申報(bào)
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